这片刷屏市民朋友圈的“冬日惊喜”，不仅是园林环保理念的生动实践，更是市园林中心深耕人才培养、激活个体潜能的精彩答卷——一场由园林人指尖巧思掀起的“废料革命”，正让公园里绽放生态之花。
人才是创新的根基，更是园林发展的核心引擎。市园林中心人事科始终秉持“发掘特长、助力成长”的培育理念，于日常工作中精准捕捉每一位职工的闪光点。
科员郝玲嘉多年坚持手工改造旧物的小爱好，被科长敏锐发现并获科室全力支持。这一创意与锦林公园管护所“精品景观打造”需求完美契合，更是园林中心节约集约理念的持续践行。所长主动安排场地、全程跟进，保障施工进展。郝玲嘉带领团队利用休息时间，系统收集枯枝、落叶、旧木板、松果等园林“废弃物”，凭借专业审美与创新思维，打破了北方冬季依赖外购装饰的传统模式。
这个项目成本极低，效果却令人惊喜。不仅打造出层次丰富的立体景观，更重要的是，这个项目验证了一种可能：没有所谓的“废料”，只有尚未被发现的美。
市园林中心早在2023年就开展园林绿化废弃物循环利用探索，把日常养护修剪产生的枯枝等“边角料”，加工成兼具生态、美观、实用的彩色有机覆盖物，迈出“变废为宝”的关键一步。2024年，该项工作纳入城管局党组书记项目，获得高位推动、有力支撑。今年以来，市园林中心继续贯彻落实《关于城市高质量发展的行动方案（2025-2030年）》中，关于加强生态园林城市建设、推进园林绿化废弃物循环利用的部署要求，在既有基础上持续深化实践、大胆创新。
未来，市园林中心将继续深化人才发掘与培养，以此次实践项目为起点，鼓励职工探索更多生态园林建设新路径，让人才优势持续转化为生态建设动能，为“城在园中、城园相融”的宜居格局注入源源不断的园林匠心与活力。