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如果是招标工程城市园林绿化则需三级资质以上。需要配备项目负责人、施工员、资料员，项目负责人负责和甲方沟通，施工员需要负责现场施工(做好施工管理和安排工人工作)，资料员把负责施工全过程的资料整理归档。施工人员需要购买意外保险。还要找到苗木供应商，熟悉苗木的市场行情。在施工前签订合同，指明双方的权利和责任。
1、注册资金且实收资本不少于2000万元;企业固定资产净值在1000万元以上;企业园林绿化年工程产值近三年每年都在5000万元以上。
2、6年以上的经营经历，获得二级资质3年以上，具有企业法人资格的独立的专业园林绿化施工企业。
3、近3年独立承担过不少于5个工程造价在800万元以上的已验收合格的园林绿化综合性工程。
4、苗圃生产培育基地不少于200亩，并具有一定规模的园林绿化苗木、花木、盆景、草坪的培育、生产、养护能力。
5、企业经理具有8年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业高级技术职称，企业总工程师具有园林绿化专业高级技术职称，总会计师具有高级会计师职称，总经济师具有中级以上经济类专业技术职称。
6、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于30人。具有中级以上职称的人员不少于20人，其中园林专业高级职称人员不少于2人，园林专业中级职称人员不少于10人，建筑、给排水、电气专业工程师各不少于1人。
7、企业中级以上专业技术工人不少于30人，包括绿化工、花卉工、瓦工(或泥工)、木工、电工等相关工种。企业高级专业技术工人不少于10人，其中高级绿化工和/或高级花卉工总数不少于5人。
1、注册资金且实收资本不少于1000万元;企业固定资产净值在500万元以上;企业园林绿化年工程产值近三年每年都在2000万元以上。
2、5年以上的经营经历，获得三级资质3年以上，具有企业法人资格的独立的专业园林绿化施工企业。
3、近3年独立承担过不少于5个工程造价在400万元以上的已验收合格的园林绿化综合性工程。
4、企业经理具有5年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业中级技术职称，企业总工程师具有园林绿化专业高级技术职称，总会计师具有中级以上会计师职称，总经济师具有中级以上经济类专业技术职称。
5、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于20人具有中级以上职称的人员不少于12人，其中园林专业高级职称人员不少于1人，园林专业中级职称人员不少于5人，建筑、给排水、电气工程师各不少于1人。
6、企业中级以上专业技术工人不少于20人，包括绿化工、花卉工、瓦工(或泥工)、木工、电工等相关工种。企业高级专业技术工人不少于6人，其中高级绿化工和/或高级花卉工总数不少于3人。
3、企业经理具有2年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业初级以上技术职称，企业总工程师具有园林绿化专业中级以上技术职称。
4、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于10人，其中园林专业中级职称人员不少于2人。
5、企业中级以上专业技术工人不少于10人，包括绿化工、瓦工(或泥工)、木工、电工等相关工种;其中高级绿化工和/或高级花卉工总数不少于3人。
其实，从以上阅读材料可知：园林工程施工承包需要什么条件并没有那么复杂，只要遵守相关的法律法规按流程办理，就可以合理捍卫自己的合法权益。希望以上内容对您有所帮助，如果对您帮助不大或者您想了解更多详情，欢迎咨询华律网在线律师，为您带来更专业的答案和全方位的法律指导。
劳务公司签劳务分包工程合同一般合法，但要满足条件。双方得有合法资质，工程要合法合规，合同内容要符合规定与公平原则。满足条件合同有效，不满足则合法性存疑，当事人有法律风险。
用人单位转包员工是否合法要分情况判断。变更合同主体转包需与员工协商一致并书面变更；以转包之名行派遣之实且无资质违法。若转包损害员工权益，单位担责，员工可协商、仲裁或诉讼维权。
个人承接劳务是否违法分包要依具体情况定。建设工程主体结构施工必须由总承包单位自行完成，其分包给个人属违法分包。非主体结构劳务作业分包给个人，目前法律无明确禁止，但个人无资质，存在法律风险，关键看劳务性质及是否违规。
个人与公司签劳务分包合同通常不合法。因建筑劳务分包需资质，个人一般无，分包给无资质个人违反法律，合同会被认定无效。无效合同会带来诸多后果，如责任划分复杂、个人难全获劳务费用、公司可能被处罚，公司应分包给有资质企业。
劳务分包给个人后工人受伤，责任承担依具体情况定。合同有效且个人有资质，由个人负责；个人无资质，发包单位与个人连带赔偿。若工人自身有过错，可减轻赔偿责任，确定责任要综合考虑分包合同及各方过错等因素。
劳务分包中安全员配置数量根据工程规模、施工人数等确定，50人以下配1名，50-200人配2名，200人以上按危险实际情况增配且不少于总人数5‰，特殊行业或高风险作业可能需按标准进一步增配。
工程出现事故总包和分包承担连带责任。关于建筑合同：总包和分包在工程中承担的责任是什么?华律网小编和大家一起来看下面的内容。希望大家在有需要的时候能帮助到大家。建筑合同：总包和分包在工程中承担的责任是什么?工程出现事故总包和分包承担连带责任。二人以上依法承担连带责任的，权利人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。连带责任人的责任份额根据各自责任大小确定;难以确定责任大...
进行分包的工程必须是总承包合同已经明确授权转包的部分，若合约中并未涉及，则须取得建设方的同意方可进行。而所谓的“分包”，即是由从事工程总承包的主体把承包来的建设项目的一个特定环节，通过法律程序交由具备相应资质的代理机构进行的一种行为。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
如果您是在进行工程建设时，遇到了总包单位拖欠分包工程款的问题，您可以尝试通过与住建局(住房和城乡建设局)进行沟通和协商解决。必要时可委托华律网专业法律咨询平台找律师维权，下面请看华律网小编的详细解答，希望能帮到您。
分包公司不给钱可以起诉总包方。如果欠款属于工程款，则可以将分包方、总包方及发包方一并起诉，要求支付工程款。必要时您可以委托华律网专业法律咨询平台找律师维权，下面请看华律网小编的详细解答，希望能帮到您。
可以通过诉讼和仲裁的途径处理。当事人选择诉讼的方式处理，可以携带起诉状和证据等材料，到具有管辖权的法院起诉，法院受理后会依法作出判决。必要时可委托华律网专业法律咨询平台找律师维权，下面请看华律网小编的详细解答，希望能帮到您。
原因在于其并非资金使用不当所导致。但总包单位应对分包单位的劳资状况及薪酬支付进行严格监管。若出现分包单位欠薪事件，总包单位须首先补发农民工薪水，随后依据法律程序向分包单位追讨赔偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。